再回首

求实开拓你好，看了你的文章，我说一点我个人意见。这样的员工应当开掉，毫无疑问，毫不忧郁，毫不留情。退一步说，不开掉这样的员工，公司怎么生存又怎么发展？换位考虑，要是你当老板，你要这样的员工吗？除非他是你老表，或你开的是养老院。老板也谈不上窥探员工隐私，本来上班时间应该干工作，是公事。要不上班时间受伤怎么算是工伤呢？下班时间是员工私人空间，老板权力再大也不该管。所以老板上班时间可以查看网络上内容，要不看老板怎知道你聊天呢？心底无私天地宽，作为一个员工也要讲诚信要忠于职守，这样大家都快乐。

摘要： 你好，我看了你的留言感到心寒，愤怒，为你不平（如真的如你所说，我相信你）。你还是走吧，早走早好，跟着这样的老板你没出路，发挥不了自己的才干，体现不了自己的价值，越干越没劲，生活没有太多阳光。记住：是金子总会发光的，去找适合自己的位子，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。我要说的是这不仅说明你老板小气，最主要的是他不会用人，知仁善任，用古语说叫明君。你不走迟早会误了你，还有什么留念的吗？希望你一路走好！

摘要： 看了署名一抹阳光的<我们就这样剥削着父母>这篇文章，我心里久久不能平静。别的商友的留言也没来得及看就想着给作者留言，说真的，商友们听了别笑话我。我这人天生气量有点小，一边看一边心在颤抖，我鼻子一酸忍不住哭了，两行热泪情不自禁流下来。我想到我自己，我以前也是贫苦农家的孩子，也有过同样的经历。想到父母日出而作日落而息，弯着腰在地里刨食，是何等的艰辛，父母为我们付出太多。好不容易等我们...

摘要： 我感受到的父愛，沉重得让我心痛

摘要： 闲来无事，想把这两年加入诚信通会员的所感所悟说给商友们听，希望大家给我留言指正。